Deskundigheidsbevordering
Wij investeren veel in ontwikkeling en professionalisering van medewerkers. Zo worden vrijwel elke maand teambijeenkomsten georganiseerd waarbij een teamleider met haar team van kraamverzorgenden informatie en ervaringen uitwisselt. Dit is essentieel. Want doordat je meestal alleen in je gezinnen werkt, heb je niet elke dag contact met je collega's.
Bijscholing
Wij willen kraamzorg op het hoogste niveau leveren. Dit houdt onder andere in dat we de kraamvrouw optimaal willen adviseren en bijstaan. Daarom is het van belang dat de kennis van onze kraamverzorgenden up-to-date blijft. Bijscholingen gaan bijvoorbeeld over:
- borstvoeding
- reanimatie van pasgeborenen
- agressie en geweld (dit jaar in het teken van vroegsignalering)
- arbeidsomstandigheden (training fysieke belasting, ergonomisch werken, communicatietrainingen)
- de laatste ontwikkelingen rond kunstvoeding
Herintrederscursus
Een aantal keren per jaar geven wij een herintrederscursus, bedoeld voor gediplomeerde kraamverzorgenden of verpleegkundigen die geen recente werkervaring in de kraamzorg hebben en het vak (weer) graag in willen.